Комитет по образованию администрации МО Ломоносовский муниципальный район Ленинградской области информирует о проведении отбора в кадровый резерв руководителей образовательных учреждений, подведомственных Комитету по образованию.

Отбор в кадровый резерв производится на основании письменных заявлений согласно ПРИЛОЖЕНИЮ

Перспективный прогноз потребности в педагогических кадрах Ломоносовского района до 2018 года <<смотреть>>

Квалификационные требования к педагогическим должностям: профильное высшее или среднее профессиональное образование

Жилье по представленным вакансиям не предоставляется

Социальная поддержка молодых специалистов

Поддержка молодых специалистов в Ломоносовском районе ведется в соответствии с Положением «О работе с молодыми специалистами системы образования Ломоносовского района», утвержденным к приказом № 315 от 30.09.2009 Комитета по образованию

В соответствии с Постановлением Правительства Ленинградской области от 21 сентября 2020 г. № 638 «О единовременном пособии молодым специалистам государственных и муниципальных образовательных организаций Ленинградской области», молодому специалисту, окончившему дневное отделение учреждения высшего или среднего профессионального образования и приступившему к педагогической деятельности в образовательных учреждениях Ленинградской области до 1 сентября года окончания учебного заведения производится выплата разового пособия Правительства Ленинградской области в размере 30000 (тридцати тысяч рублей) <<смотреть>>

В соответствии с Постановлением Правительства Ленинградской области от 7 апреля 2008 года №71 "Об утверждении положения о порядке осуществления мер социальной поддержки молодых специалистов в Ленинградской области", право на выплату ежегодного единовременного пособия социальной поддержки имеют молодые специалисты – граждане РФ в возрасте до 30 лет, имеющие документ государственного образца о среднем профессиональном или о высшем профессиональном образовании, выданный после января 2008 года, заключившие после указанной даты трудовой договор на неопределенный срок с государственным или муниципальным образовательным учреждением <<смотреть>>

Выплата осуществляется ежегодно в течение 3-х лет при условии продолжения молодым специалистом работы в государственном (муниципальном) образовательном учреждении.

По окончании первого года работы молодым специалистам системы образования Ломоносовского района Ленинградской области выплачивается разовое пособие из районного бюджета в размере 30 (тридцати) тысяч рублей по окончании первого года работы.

Программа "Земский учитель"

Постановление Правительства Ленинградской области от 27 декабря 2019 года № 632-рг «Об утверждении порядка предоставления и расходования единовременной компенсационной выплаты учителю, прошедшему конкурсный отбор и прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города Ленинградской области с населением до 50 тысяч человек, возврата единовременной компенсационной выплаты»; 

Программа «Земский учитель» предусматривает выплату 1 миллиона рублей учителю, прибывшему на работу в сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа либо города с населением до 50 тысяч человек. 

Основным информационным порталами программы «Земский учитель» являются: 

• Официальный сайт программы «Земский учитель» <<смотреть>>
• Официальный сайт комитета общего и профессионального образования Ленинградской области <<смотреть>>

Приказ комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 23 декабря 2019 года № 62 «Об организации работы по реализации в Ленинградской области программы «Земский учитель» <<смотреть>>

Перечень вакантных должностей учителей, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты в рамках реализации в Ленинградской области программы «Земский учитель» в 2020 году <<смотреть>>

Ответственность за своевременную подачу и качественное оформление документов на получение пособий для молодых специалистов возложена на руководителя образовательного учреждения, в котором работает молодой специалист.

Положение о работе с молодыми специалистами <<смотреть>>

Постановление Правительства РФ <<смотреть>>

2022 год

Комитет по образованию администрации МО Ломоносовский муниципальный район Ленинградской области информирует о проведении отбора в кадровый резерв руководителей образовательных учреждений, подведомственных Комитету по образованию. (Информационное письмо)

Отбор в кадровый резерв производится на основании письменных заявлений согласно ПРИЛОЖЕНИЮ

2021 год

Комитет по образованию администрации МО Ломоносовский муниципальный район Ленинградской области информирует о проведении отбора в кадровый резерв руководителей образовательных учреждений, подведомственных Комитету по образованию. (Информационное письмо)

Отбор в кадровый резерв производится на основании письменных заявлений  согласно ПРИЛОЖЕНИЮ

Распоряжение № 11-р/18 от 31.01.2018 "О проведении дополнительного отбора в кадровый резерв руководителей образовательных учреждений" <<смотреть>>

В соответствии с Распоряжением администрации муниципального образования Ломоносовский муниципальный район от 07.09.2016 №136-р проводится отбор в кадровый резерв руководителей образовательных учреждений, подведомственных Комитету по образованию администрации муниципального образования Ломоносовский муниципальный район Ленинградской области.
Отбор производится на основании письменных заявлений педагогических работников образовательных учреждений, подведомственных комитету по образованию, о включении в кадровый резерв по форме, согласно приложению №1 к Положению «Об организации формирования кадрового резерва руководителей образовательных учреждений».
Заявления кандидатов с приложенными документами принимаются до 14 октября 2016 года в Комитете по образованию администрации муниципального образования Ломоносовский муниципальный район Ленинградской области.
Справки по тел. (812) 423-08-33 и (813) 76-52-981

Распоряжение № 136-р от 07.09.2016 Об организации формирования кадрового резерва руководителей образовательных учреждений <<смотреть>>

Приложение 1 - ПОЛОЖЕНИЕ о порядке формирования кадрового резерва руководителей образовательных учреждений, подведомственных Комитету по образованию администрации муниципального образования Ломоносовский муниципальный район Ленинградской области <<смотреть>>

Заявление <<смотреть>>

Формирование резерва педагогических работников для их направления на работу по контракту в

заграншколы при дипломатических представительствах Российской Федерации

Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области формирует резерв педагогических работников для их направления на работу по контракту в заграншколы при дипломатическихм представительствах Российской Федерации.

2021 год

Аттестация руководителей образовательных организаций:

Постановление администрации МО Ломоносовский муниципальный район Ленинградской области от 11.04.2016 № 494-р/16 "Об утверждении Порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на должность руководителя муниципального образовательного учреждения, подведомственного образовательного учреждения, подведомственного Комитету по образованию администрации МО Ломоносовский муниципальный район Ленинградской области"

Постановление администрации МО Ломоносовский муниципальный район Ленинградской области от 22.01.2019 г. №42/19 "О внесении изменений в Порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на должность руководителя муниципального образовательного учреждения, подведомственного образовательного учреждения, подведомственного Комитету по образованию администрации МО Ломоносовский муниципальный район Ленинградской области, утвержденный постановлением администрации муниципального образования Ломоносовский муниципальный район Ленинградской области от 11.04.2016 г. № 494-р/16 от 11.04.2016 г."

Аттестация педагогических работников

Уважаемые педагоги!

С 01 ноября 2023 г. изменяется порядок подачи заявления на аттестацию.

Форма заявления во вложении

В целях обеспечения синхронизированного учета заявлений об оказании услуги «Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Ленинградской области, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность», поступающих от педагогических работников образовательных организаций Ленинградской области посредством Государственной информационной системы «Современное образование Ленинградской области» (далее – ГИС «СОЛО») и Единого портала государственных услуг Российской Федерации (далее – Портал «Госуслуги»), с 1 ноября 2023 года будет применяться следующий порядок подачи заявления на аттестацию для присвоения квалификационной категории:

1. Направить в обычном режиме заявление на аттестацию (с подгруженной индивидуальной папкой (портфолио) с документами педагогического работника) посредством ГИС «СОЛО».
2. После успешной отправки заявления и прилагаемых к нему документов посредством ГИС «СОЛО» перейти на Портал «Госуслуги» по следующей ссылке: https://www.gosuslugi.ru/600163/1/
3. Авторизоваться на Портале «Госуслуги».
4. Заполнить на Портале «Госуслуги» разделы «Сведения о заявителе», «Контактный телефон заявителя», «Электронная почта заявителя», «Адрес регистрации заявителя» (в случае, если эти данные внесены в личный кабинет на Портале «Госуслуги», они подгрузятся автоматически, а заявителю необходимо будет лишь проверить их актуальность), «Сведения о месте работы и должности» и указать желаемую квалификационную категорию.
5. Заполнить, распечатать, собственноручно подписать и отсканировать в формате PDF или JPG заявление, подтверждающее размещение индивидуальной папки (портфолио) заявителя в ГИС «СОЛО» (форма заявления прилагается выше).
6. На шаге «Загрузите документы, подтверждающие личные профессиональные достижения» загрузить на портал «Госуслуги» скан-копию заявления из пункта 5. Обращаем внимание, что повторная загрузка на портал «Госуслуги» индивидуальной папки (портфолио) заявителя, ранее загруженной посредством ГИС «СОЛО», не требуется.
7. Выбрать ГАОУ ДПО «Ленинградский областной институт развития образования» в качестве подразделения, оказывающего услугу, и нажать кнопку «Подать заявление».

Данный инструктивный порядок, а также форма заявления, подтверждающего размещение индивидуальной папки (портфолио) заявителя в ГИС «СОЛО», дополнительно размещены:

• на официальном сайте Комитета общего и профессионального образования в разделе «Управление образованием» → «Департамент управления в сфере общего, дополнительного образования и защиты прав детей» → «Сектор кадровой работы и профессионального развития работников системы образования» → «Аттестация педагогических работников системы образования Ленинградской области»: https://edu.lenobl.ru/ru/upravlenie-obrazovaniem/depobr/kadri/kadr/
• на официальном сайте ГАОУ ДПО «Ленинградский областной институт развития образования» в разделе «Аттестация педагогических работников»: https://loiro.ru/activities/rsoko/attestatsiya-pedagogicheskikh-rabotnikov/

По всем вопросам, связанным с прохождением процедуры аттестации, следует обращаться в отдел аттестации ГАОУ ДПО «Ленинградский областной институт развития образования» по телефону (812) 372-53-97.

 С 01 марта 2022 года Аттестация педагогических работников в целях установление первой (высшей) квалификационной категории будет полностью осуществляться только через государственную информационную систему «Современное образование Ленинградской области» (далее – ГИС «СОЛО»), в которой введена в эксплуатацию подсистема «Аттестация педагогических кадров». Пользователь с ролью «Педагогический работник» имеет доступ к подсистеме через вкладку «Аттестация» в своей образовательной организации, куда он попадает через подсистему: «Электронная школа»; «Электронный колледж».   

   Педагогический работник должен быть авторизован в подсистеме и иметь в ней роль «Учитель», «Воспитатель», «Преподаватель» и т.п.;

Руководство_инструкция_с_ролью_Педагога.pdf